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PÓS-GRADUAÇÃO

 

 
MBA em Gestão Estratégica de Pessoas

Apresentação

O MBA em Gestão Estratégica de Pessoas é um curso de pós-graduação lato sensu é voltado para o novo papel do profissional de Recursos Humanos. Deve deter não só conhecimentos técnicos específicos, mas, principalmente, os integrar em uma perspectiva que ressalte o papel estratégico da gestão de pessoas como sendo o diferencial competitivo para as organizações.

Objetivos

  • Formar especialistas para atuarem na gestão de recursos humanos em diferentes organizações.
  • Habilitar e especializar profissionais da área estratégica de Recursos Humanos, especialmente no que tange a busca da criatividade, da motivação no trabalho, do aumento da participação dos indivíduos na busca de soluções, além da retenção de talentos nas organizações.
  • Formar profissionais que atuem em outras áreas da organização para estarem aptos a assumir funções de gerência, com visão dos múltiplos fatores envolvidos na gestão de pessoas e com capacidade de intervir e provocar mudanças nos diversos níveis de funcionamento organizacional.

Público Alvo

  • Profissionais da área de Recursos Humanos.
  • Administradores, Psicólogos, Pedagogos, Assistentes Sociais e outros profissionais de quaisquer níveis da organização que desejem atualizar e aprofundar seus conhecimentos em gerir pessoas
  • Gestores que percebam a importância do aprofundamento do conhecimento de gestão de pessoas no seu desenvolvimento profissional.
  • Profissionais liberais diversos que visem abrir novas possibilidades de atuação.

 

DISCIPLINA

CARGA HORÁRIA

As teorias da Administração e sua evolução

15

Cultura, Poder e Política nas Organizações

30

Comportamento Organizacional

30

Relações Interpessoais e trabalho em equipe

30

Comunicação Empresarial

30

Administração de Conflitos e Negociação

30

Processo Decisório e Solução de Problemas

30

Ética, Cidadania e Responsabilidade Social

30

Administração do conhecimento nas organizações

30

Liderança e Desenvolvimento Gerencial

30

Desafios e tendências da Gestão de Pessoas

15

Metodologia do Trabalho Científico

30

Sub-Total

360

Metodologia do Ensino Superior (Opcional)

30

Total

390

Trabalho Conclusão de Curso: Monografia

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